Oto sześć sprawdzonych sposobów na przykucie uwagi szefa i uzyskanie upragnionego awansu.
Możesz wykorzystać wiele różnych technik, aby zapewnić sobie awans w obecnym miejscu pracy.
Nawet jeśli nie otrzymasz awansu, może istnieć wiele innych możliwości dla Twojej kariery, zarówno w obecnej organizacji, jak i w innych firmach.
Rozważ możliwości wewnętrzne i zewnętrzne, jeśli szukasz wyższej pensji, lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym lub większej odpowiedzialności.
Ten artykuł jest przeznaczony dla pracowników, którzy chcą awansować w swoich firmach.
Zawsze istnieją możliwości awansu w świecie korporacyjnym. Jeśli chciałbyś mieć lepszy tytuł, większą wypłatę lub większą odpowiedzialność, ale twój szef nie wskazał, że w najbliższym czasie awansujesz, być może musisz dokonać pewnych zmian. Oto sześć sprawdzonych sposobów na przyciągnięcie uwagi szefa i zapewnienie sobie awansu.
Jeśli spróbujesz tych sugestii i nadal nie otrzymasz awansu, rozważ inne możliwości, takie jak opuszczenie obecnej firmy lub znalezienie pracy wolontariackiej, która zwiększy twój zestaw umiejętności.
Jak uzyskać awans
1. Śledź swoje osiągnięcia.
Podkreślaj swoje osiągnięcia zawsze, gdy prosisz o awans lub podwyżkę. Śledzenie swoich wcześniejszych osiągnięć może podkreślić Twoje zwycięstwa dla firmy – i zasygnalizować szefowi, że te zwycięstwa nie byłyby możliwe, gdyby nie Ty. Ogranicz się do trzech do pięciu ostatnich osiągnięć.
2. Ubierz się na sukces.
Prawdopodobnie słyszałeś powiedzenie „ubieraj się do pracy, którą chcesz, a nie do tej, którą masz” i badania pokazują, że to prawda. Sposób, w jaki się ubierasz, zdecydowanie ma wpływ na to, jak inni kształtują pierwsze wrażenie o Tobie, i może mieć taki sam wpływ, gdy szukasz możliwości rozwoju swojej kariery.
